單項選擇題員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺,其建立方法是()
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別
C.搭建管理平臺
D.統(tǒng)一標識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一個人在本行業(yè)里長期經驗的積累就是()
A.價值觀念
B.核心能力
C.職工素質
D.創(chuàng)新思維
2.單項選擇題股權激勵制度的激勵對象一般限定于()
A.公司高層管理人員和技術骨干
B.本公司全體員工
C.高層管理人員
D.所有管理人員
3.單項選擇題美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為,真正的資源是()
A.資本
B.人
C.時間
D.經濟
4.單項選擇題一般認為,扁平化的組織架構是()
A.多于四個層級
B.等于四個層級
C.少于四個層級
D.因時,因地,因宜組合
5.單項選擇題當企業(yè)本身管理制度很不完善的時候,有很大風險的管理系統(tǒng)是()
A.CRM
B.ERP
C.MPS
D.MRPⅡ
最新試題
股權激勵制度的激勵對象一般限定于()
題型:單項選擇題
企業(yè)在生產導向階段的最大任務是()
題型:單項選擇題
某大型企業(yè)的組織結構表現(xiàn)為有多個按產品設立的分廠(分公司),同時還有在各地設立的經銷公司,這種組織結構常常被稱為()
題型:單項選擇題
某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負責生產和銷售,請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的?()
題型:單項選擇題
有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的,所做的是不必要的事”,請作出評價。()
題型:單項選擇題
面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經濟,管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用,以便充分理解與熟悉環(huán)境,從而能夠做到有效地適應環(huán)境并()
題型:單項選擇題
過程觀點的焦點是()
題型:單項選擇題
一個人在本行業(yè)里長期經驗的積累就是()
題型:單項選擇題
某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革,但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革,這屬于組織變革阻力中的()
題型:單項選擇題
如果你是公司的總經理,你將授予哪種人以決策和行動的權力?()
題型:單項選擇題