單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)(SAP)中修改了下列哪項信息的歷史數(shù)據(jù)不會導致回算()。
A.首次參加工作日期
B.計劃工作時間
C.考勤工資接口信息
D.工齡津貼工資項
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1.單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)(SAP)中進行工資計算時提示“這是位真實的客戶,已執(zhí)行核查沒有違背控制記錄.工資核算已取消”,最可能的原因是()。
A.未維護基本工資
B.未啟動當月工資
C.未選擇工資核算模式
D.未維護五險一金
2.單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)(SAP)中模擬工資時系統(tǒng)提示“不允許用零除”,最可能的錯誤原因是()。
A.未維護計劃工作時間0007
B.未維護基本工資
C.未維護五險一金
D.計劃工作時間0007在基本工資0008之后才維護
3.單項選擇題在人力資源管理系統(tǒng)(SAP)的員工家庭成員信息中,當子類型為“父”時,其信息的開始日期的含義為()。
A.父親的出生日期
B.員工本人的出生日期
C.首次參加工作日期
D.不限
4.單項選擇題登錄中國石油人力資源管理系統(tǒng)(SAP)時,每個賬號最多可以打開幾個窗口()。
A.2個
B.4個
C.6個
D.不限
5.單項選擇題包庇、縱容統(tǒng)計違法違紀行為情節(jié)嚴重的,依據(jù)《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》對有關(guān)責任人員給予()處分。
A.警告或者記過
B.記過或者記大過
C.降級或者撤職
D.開除
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《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
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