A.談判的主體、對(duì)象和程序
B.對(duì)談判過(guò)程中資方談判權(quán)的維護(hù)
C.對(duì)談判過(guò)程中勞方談判權(quán)的維護(hù)
D.政府有關(guān)部門在集體談判中的作用
E.政府有關(guān)部門對(duì)就業(yè)方針的貫徹與監(jiān)督
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
A.群眾性
B.協(xié)商性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
A.3名
B.3—10名
C.10—15名
D.15名以上
A.雙方約定
B.工會(huì)規(guī)定
C.企業(yè)平均工資
D.勞動(dòng)者本人平均工資
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.9個(gè)月
D.12個(gè)月
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。