多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)性面試的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A.可靠性和準(zhǔn)確性比較高
B.不遵循特別的形式
C.面試通常從相同的問題開始
D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法靈活
E.主持人易于控制局面


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1.多項(xiàng)選擇題測(cè)驗(yàn)形式的筆試具有()。

A.易于觀察應(yīng)聘者的創(chuàng)造力及材料概括能力
B.一次測(cè)試可以出比較多的題目
C.應(yīng)試者的心理壓力小
D.成績?cè)u(píng)定比較客觀
E.能測(cè)驗(yàn)書面表達(dá)能力

2.多項(xiàng)選擇題筆試的形式一般包括()。

A.論文形式的筆試
B.測(cè)驗(yàn)形式的筆試
C.閉卷形式的筆試
D.開卷形式的筆試
E.半開卷形式的筆試

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于智力因素的有()。

A.注意力
B.記憶力
C.感知力
D.情緒
E.氣質(zhì)

4.多項(xiàng)選擇題在人員甄選活動(dòng)中經(jīng)常使用的非智力預(yù)測(cè)因素有()。

A.情緒
B.記憶力
C.氣質(zhì)
D.注意力
E.人格

5.多項(xiàng)選擇題勝任特征模型對(duì)人力資源管理活動(dòng)的作用主要包括（）。

A.工作分析
B.人員選拔
C.績效考核
D.員工培訓(xùn)
E.明確目標(biāo)