A.勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
B.由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任
C.用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任
D.勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任
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A.20
B.30
C.50
D.100
A.國(guó)有與非國(guó)有企業(yè)制訂勞動(dòng)規(guī)章都應(yīng)當(dāng)經(jīng)職代會(huì)討論通過
B.用人單位應(yīng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者
C.用人單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足三個(gè)條件:內(nèi)容合法、經(jīng)過民主程序制訂、要向勞動(dòng)者公示
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
A.集體合同是一種勞動(dòng)協(xié)議
B.集體合同是特定當(dāng)事人之間訂立的協(xié)議
C.勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起30日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
D.必須是書面合同,其生效要經(jīng)過特定程序
A.企業(yè)
B.人民法院
C.勞動(dòng)行政部門
D.上級(jí)工會(huì)
最新試題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說法有()。
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。