A.集體協(xié)商是勞動者團體與企業(yè)或企業(yè)團體之間的談判
B.集體協(xié)商的結果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
C.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動關系
D.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動條件和協(xié)調(diào)勞動關系的談判
E.勞動者應受到特別保護
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A.認真履行勞動合同
B.完成勞動任務
C.提高職業(yè)技能
D.建立培訓制度
E.遵守勞動紀律和職業(yè)道德
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)
B.完成用人單位規(guī)定的工作任務
C.提高職業(yè)技能
D.獲得勞動安全衛(wèi)生的保護
E.休息休假
A.勞動者與工會
B.勞動者與用人單位
C.用人單位與行業(yè)協(xié)會
D.勞動者與政府主管部門
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任
B.由勞動爭議仲裁委員會決定由誰承擔賠償責任
C.用工單位承擔賠償責任
D.勞務派遣單位承擔賠償責任
最新試題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
簡述應當視同為工傷的情形。
當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時,應該注意避免的錯誤包括()。
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。