多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議調(diào)解的調(diào)解程序包括()。

A.調(diào)解準(zhǔn)備
B.調(diào)解開始
C.實(shí)施調(diào)解
D.調(diào)解反饋
E.調(diào)解終止


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議調(diào)解遵循的原則是()。

A.自愿原則
B.及時(shí)原則
C.合法原則
D.公正原則
E.民主說服原則

2.多項(xiàng)選擇題下列()糾紛不屬于勞動(dòng)爭議。

A.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭議
B.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
C.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛
D.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的糾紛
E.農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議處理基本原則包括()。

A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時(shí)的原則
D.經(jīng)濟(jì)的原則
E.著重調(diào)解的原則

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議處理的一般程序有()。

A.擱置
B.協(xié)商
C.調(diào)解
D.仲裁
E.訴訟

5.多項(xiàng)選擇題法律規(guī)定的勞動(dòng)爭議當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭議的基本方法是()。

A.申請(qǐng)調(diào)解
B.申請(qǐng)仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.強(qiáng)制執(zhí)行

最新試題

勞動(dòng)爭議訴訟是指勞動(dòng)爭議當(dāng)事人不服()的裁決,在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依法受理后,依法對(duì)勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。

題型:單項(xiàng)選擇題

要求在處理勞動(dòng)爭議時(shí),查明事實(shí)真相,準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭議,這反映的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議仲裁委員的經(jīng)費(fèi)由()予以支付。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議基本特征的表述錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

存在以下()情形的,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期不少于()年。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列屬于勞動(dòng)爭議的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第47條第1項(xiàng)規(guī)定,追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,如果仲裁裁決涉及數(shù)項(xiàng),每項(xiàng)確定的數(shù)額均不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)()個(gè)月金額的,應(yīng)當(dāng)按照終局裁決處理。

題型:單項(xiàng)選擇題

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí),應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起()天內(nèi)結(jié)束。

題型:單項(xiàng)選擇題