多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議處理基本原則包括()。

A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時(shí)的原則
D.經(jīng)濟(jì)的原則
E.著重調(diào)解的原則


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議處理的一般程序有（）。

A.擱置
B.協(xié)商
C.調(diào)解
D.仲裁
E.訴訟

2.多項(xiàng)選擇題法律規(guī)定的勞動(dòng)爭議當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭議的基本方法是()。

A.申請調(diào)解
B.申請仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.強(qiáng)制執(zhí)行

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)爭議基本特征的有()。

A.勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人是特定的
B.勞動(dòng)爭議主體之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)爭議主體之間不一定存在勞動(dòng)關(guān)系
D.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容不一定與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)
E.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容必須是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議處理的法律依據(jù)有()。

A.《刑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《勞動(dòng)合同法》
D.《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
E.《民事訴訟法》

5.單項(xiàng)選擇題用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以（）。

A.列新的用人單位為第三人
B.列新的用人單位和勞動(dòng)者為共同被告
C.列勞動(dòng)者為第三人
D.以上都不對