勞動者依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第47條第1項規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）個月金額的，應(yīng)當按照終局裁決處理。

勞動爭議仲裁委員的經(jīng)費由（）予以支付。

關(guān)于仲裁案卷，以下說法正確的是（）。

對于勞動爭議處理的基本原則，描述正確的是（）。

勞動關(guān)系當事人之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議指的是（）。

勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起（）日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)予以受理。

下面有關(guān)勞動報酬爭議的仲裁時效描述正確的是（）。

下列關(guān)于勞動爭議當事人舉證責任的陳述，正確的有（）。

勞動派遣用工單位應(yīng)承擔的法定義務(wù)包括（）。

集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立，尚未建立工會的企業(yè)，由（）指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。