A.以違法行為存在為前提
B.以調(diào)解、勸服為主要手段
C.以法律制裁為必然后果
D.由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施
E.由國家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來執(zhí)行
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間的
B.安排未成年工從事礦山井下勞動(dòng)的
C.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動(dòng)的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的
A.記過
B.行政拘留
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令停止
E.查封
A.10
B.15
C.20
A.終止
B.撤銷
C.變更
D.履行
A.30,20
B.30,30
C.45,25
D.60,30
最新試題
下列事項(xiàng),不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有()。
勞動(dòng)法律責(zé)任形式中,民事責(zé)任指的是()。
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有()。
對(duì)懷孕()以上的女職工,不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有()。
勞動(dòng)保障行政爭議具有的特點(diǎn)有()。
勞動(dòng)爭議屬于()。
從爭議的性質(zhì)上看,人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)爭議屬于()爭議范疇,勞動(dòng)爭議屬于()爭議范疇。
用人單位有下列()行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下罰款。
下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有()。