A.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間的
B.安排未成年工從事礦山井下勞動(dòng)的
C.未對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動(dòng)的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.記過
B.行政拘留
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令停止
E.查封
A.10
B.15
C.20
A.終止
B.撤銷
C.變更
D.履行
A.30，20
B.30，30
C.45，25
D.60，30
A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動(dòng)權(quán)利爭議
最新試題
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）。
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有（）。
根據(jù)法律規(guī)定，監(jiān)督檢查用人單位招用勞動(dòng)者，包括（）具體行為。
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有（）。
用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)者行政部門責(zé)令改正，并可處以（）。
下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理范圍（）。
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的當(dāng)事人包括（）。
下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有（）。
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的特點(diǎn)有（）。
對人力資源社會(huì)保障行政部門作出的具體行政行為不服，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起（）日內(nèi)，向上一級人力資源社會(huì)保障行政部門申請復(fù)議，也可以向同級人民政府申請復(fù)議。