多項選擇題精干、有序、高效的勞動組織的基本標志有（）。
A.機構(gòu)設(shè)置科學(xué)
B.崗位職責分明
C.編制定員合理
D.保障機制健全
E.群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化
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1.多項選擇題飯店人力資源管理的基本目標是讓飯店員工（）地工作，從而提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。
A.正確
B.積極
C.高效
D.安全
E.愉快
2.多項選擇題物質(zhì)、社會保障即積極性再充電，這一維度的要素包括（）。
A.生活
B.娛樂
C.交往
D.保健
E.安全
3.多項選擇題集體行為調(diào)控的目的是為了保證人的行為的合理性和有效性，為此要在（）方面下工夫。
A.組織
B.教育
C.制度
D.能力
E.激勵
4.多項選擇題飯店人力資源管理的主要職能具體表現(xiàn)為對員工的（）。
A.能力的發(fā)現(xiàn)
B.能力的測試
C.能力的培養(yǎng)
D.能力的利用
E.能力的激發(fā)
5.多項選擇題人力資源是一種重要而又特殊的資源，其特征表現(xiàn)為（）。
A.生物性
B.時效性
C.再生性
D.可變性
E.社會性
最新試題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項選擇題
在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
題型：單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是（）。
題型：單項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。
題型：單項選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。
題型：多項選擇題
飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。
題型：多項選擇題
海豚式管理的組織特征包括（）。
題型：多項選擇題
（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型：多項選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于（）。
題型：單項選擇題