單項選擇題()提出了“行為科學(xué)”這一新的名稱。
A.雷特
B.歐文
C.梅奧
D.韋奧爾
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1.單項選擇題()被稱為“現(xiàn)代人事管理之父”。
A.泰勒
B.歐文
C.雷特
D.韋奧爾
2.單項選擇題()被稱為“科學(xué)管理之父”。
A.泰勒
B.謝爾曼
C.雷特
D.韋奧爾
3.單項選擇題以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展階段的提法是()。
A.經(jīng)驗管理時期
B.科學(xué)管理時期
C.現(xiàn)代管理時期
D.理想管理時期
4.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展到了()。
A.一般階段
B.中級階段
C.高級階段
D.新的管理理念
5.單項選擇題將“strategic”一詞譯為()更確切。
A.戰(zhàn)術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對策
最新試題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項選擇題
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題