A.對員工的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)
B.對員工的技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)
C.對外部的社會和政府負(fù)責(zé)
D.對員工的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織科學(xué)
B.行為科學(xué)
C.管理科學(xué)
D.社會科學(xué)
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性階段
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
A.組織科學(xué)
B.行為科學(xué)
C.管理科學(xué)
D.社會科學(xué)
A.社會人
B.經(jīng)紀(jì)人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.人際關(guān)系
A.科學(xué)管理原理
B.科學(xué)管理模式
C.科學(xué)管理原則
D.科學(xué)管理方法
A.梅奧
B.歐文
C.雷特
D.泰勒
A.雷特
B.歐文
C.梅奧
D.韋奧爾
A.泰勒
B.歐文
C.雷特
D.韋奧爾
A.泰勒
B.謝爾曼
C.雷特
D.韋奧爾
A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
B.科學(xué)管理時(shí)期
C.現(xiàn)代管理時(shí)期
D.理想管理時(shí)期
最新試題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計(jì)劃過程包括()等內(nèi)容。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是()等。
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點(diǎn)是()。
在SWOT會計(jì)人才競爭戰(zhàn)略中四個(gè)戰(zhàn)略分別是()。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。