單項(xiàng)選擇題在傳統(tǒng)人事管理中,從()上看人事管理具有短期性、應(yīng)急性、單一性和戰(zhàn)術(shù)性的特點(diǎn)。

A.規(guī)范化的性質(zhì)
B.計(jì)劃的性質(zhì)
C.管理科學(xué)的性質(zhì)
D.管理制度的性質(zhì)


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人事部門除了承擔(dān)著員工的責(zé)任外,各級(jí)直線主管也必須對(duì)其組織中的人力資源管理活動(dòng)及其相關(guān)()負(fù)責(zé)。

A.資源運(yùn)作的效果
B.員工的職業(yè)生活質(zhì)量
C.勞資合同與協(xié)商談判
D.組織與個(gè)人的預(yù)定目標(biāo)

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人事管理不僅對(duì)內(nèi)部的員工負(fù)責(zé),也必須(),不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量。

A.對(duì)員工的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)
B.對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)
C.對(duì)外部的社會(huì)和政府負(fù)責(zé)
D.對(duì)員工的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)

3.單項(xiàng)選擇題()即研究與人們的行為有關(guān)的社會(huì)學(xué)、心理學(xué)。

A.組織科學(xué)
B.行為科學(xué)
C.管理科學(xué)
D.社會(huì)科學(xué)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷的具體發(fā)展階段,以下說法錯(cuò)誤的是()。

A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性階段
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段

5.單項(xiàng)選擇題梅奧在1949年提出()這一新的名稱,以替代人際關(guān)系學(xué)說。

A.組織科學(xué)
B.行為科學(xué)
C.管理科學(xué)
D.社會(huì)科學(xué)