A.11C
B.8E
C.4E
D.6C
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A.新人際關系
B.科學管理
C.行政管理
D.大師理論
A.傳統(tǒng)的企業(yè)組織模式已不適合企業(yè)發(fā)展的需要
B.企業(yè)內(nèi)部重構的需要
C.經(jīng)濟全球化的影響
D.企業(yè)外部影響
A.追求企業(yè)利潤
B.講求經(jīng)營之道
C.塑造公司形象
D.培育企業(yè)精神
A.修身
B.為人
C.納言
D.治法
A.道德
B.暴力
C.法律
D.利益
A.無等級權力組織
B.明確的職權領域
C.穩(wěn)定的組織職能
D.所有權的分離
A.中國民族資本主義企業(yè)面臨外國資本主義和清朝政府的雙重壓迫。
B.改革實業(yè)家們希望脫離清政權的控制,獲取更多自主發(fā)展的機會。
C.重視創(chuàng)新和科技的作用,舍得為科研投資。
D.近代企業(yè)家善于采用“避實就虛”的戰(zhàn)略技術,在國外經(jīng)濟列強的壓迫下求得生存和發(fā)展。
A.20世紀70年代
B.20世紀80年代
C.20世紀60年代
D.20世紀90年代
A.亨利·勞倫斯·甘特
B.亨利·法約爾
C.莫里斯·庫克
D.哈林頓·愛默森
A.標新立異
B.勇敢無畏
C.積極向上
D.獨立自主
最新試題
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
一種管理思想的權威性取決于作者的()。
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
關于權變管理,()提出一個觀念性結構,其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
《戰(zhàn)略與結構》是()的著作。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。