判斷題財(cái)政收入最大化目標(biāo)的公共部門將比服務(wù)最大化目標(biāo)的公共部門雇用更多的公務(wù)人員。
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2.多項(xiàng)選擇題社會保障的原則包括()
A.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
B.權(quán)利與義務(wù)對應(yīng)原則
C.兼顧效率與公平的原則
D.普遍原則
E.強(qiáng)調(diào)絕對公平原則
3.多項(xiàng)選擇題社會保障的類型主要有()
A.傳統(tǒng)型社會保障
B.福利型社會保障
C.儲備金型社會保障
D.國家型社會保障
E.家庭個(gè)人型社會保障
4.多項(xiàng)選擇題社會保障的具體特征包括()
A.強(qiáng)制性
B.保證性
C.普遍性
D.互濟(jì)性
E.福利性
5.多項(xiàng)選擇題社會公平的內(nèi)涵應(yīng)包括()
A.人們的社會地位平等,人人都具有同等生存和發(fā)展的權(quán)利
B.權(quán)利與義務(wù)基本對稱
C.收入差距合理而不懸殊
D.收入分配保證每個(gè)成員最基本的生活需要得到滿足
E.社會公平強(qiáng)調(diào)的是要素投入與要素收入對等
最新試題
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
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申請表采用()以上的形式更為合適。
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晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評信息反饋的第一個(gè)階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題