A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
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A.俱樂部型
B.棒球隊型
C.學院型
D.堡壘型
A.狹隘的職能觀念
B.橫向協(xié)調(diào)差
C.領(lǐng)導(dǎo)負擔過重
D.設(shè)備與勞動力重復(fù)過多
A.關(guān)鍵職能
B.企業(yè)規(guī)模
C.職業(yè)化程度
D.分工形式
A.團隊建設(shè)
B.質(zhì)量圈
C.團際發(fā)展
D.團隊合作
A.組織診斷→確定問題→實行變革→變革效果評估
B.組織診斷→實行變革→確定問題→變革效果評估
C.確定問題→組織診斷→實行變革→變革效果評估
D.確定問題→實行變革→組織診斷→變革效果評估
A.以人員為中心的變革
B.以結(jié)構(gòu)為中心的變革
C.以技術(shù)為中心的變革
D.以系統(tǒng)為中心的變革
A.精神層
B.組織文化的里層
C.制度層
D.文化層
A.事業(yè)部制形式
B.團隊結(jié)構(gòu)形式
C.虛擬組織形式
D.無邊界組織形式
A.職能制形式
B.團隊結(jié)構(gòu)形式
C.事業(yè)部制形式
D.矩陣制組織形式
A.事業(yè)部制
B.職能制
C.行政層級制
D.矩陣制
最新試題
政府部門和軍隊的組織文化類型屬于()。
關(guān)于矩陣組織缺點的說法,錯誤的是()。
一個好的團隊具備的特征包括()。
組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。
職能制組織形式的缺點不包括()。
在組織結(jié)構(gòu)體系中,“完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系”指的是()。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點包括()。
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法,正確的有()。
技術(shù)發(fā)展迅速,產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是 ()
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。