A.不依賴企業(yè)集團總體戰(zhàn)略
B.可以針對某個具體問題或主題而獨立制定
C.可以在其他方面計劃、政策和活動中強調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
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A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨制定過程
A.產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢
B.競爭優(yōu)勢
C.資本優(yōu)勢
D.合作優(yōu)勢
A.智慧員工
B.創(chuàng)意員工
C.知識員工
D.資本員工
A.有形資本
B.無形資本
C.人力資本
D.企業(yè)財產(chǎn)
A.人力資本的彈性遠比物力的產(chǎn)量彈性大
B.人力的產(chǎn)量遠比物力的產(chǎn)量彈性大
C.人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大
D.人力的產(chǎn)量彈性遠比物力的產(chǎn)量彈性大
最新試題
制定企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略，對實現(xiàn)企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的重要作用是（）。
人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團的一個職能戰(zhàn)略，它與其他職能戰(zhàn)略一起，是確定了企業(yè)集團將如何在市場上獲得和保持（）。
企業(yè)集團人力資本管理的特點是（）。
企業(yè)集團的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
說明戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。
人力資本具有的基本特征是（）等。
控制與評估階段主要包括（）方面的工作。
文化型模式在運作中的缺點是（）。
人力資本支出一般包括（）。
單獨制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點不包括（）。