單項(xiàng)選擇題職業(yè)能力測試可以劃分為一般能力測試和（）測試。

A.基本功
B.特殊能力
C.智慧能力
D.能力水平


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1.單項(xiàng)選擇題測查個人在進(jìn)行職業(yè)選擇時的價值取向可采用（）測試。

A.學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)業(yè)成就
C.職業(yè)興趣
D.職業(yè)指導(dǎo)

2.單項(xiàng)選擇題（）測試是對經(jīng)過訓(xùn)練所獲得的某種知識、技能和成就的一種測試方法。

A.學(xué)業(yè)成就
B.專業(yè)技能
C.技術(shù)等級
D.技術(shù)能力

3.單項(xiàng)選擇題心理測試的主要特點(diǎn)不包括（）。

A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性

4.單項(xiàng)選擇題勝任特征模型對特定崗位員工應(yīng)當(dāng)具備的（）進(jìn)行了全面而深入的概括和闡述。

A.能力素質(zhì)
B.興趣素質(zhì)
C.溝通能力
D.心理素質(zhì)

5.單項(xiàng)選擇題心理測試從內(nèi)容上劃分，可以分為個性測試、能力測試和（）。

A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試

7.單項(xiàng)選擇題造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應(yīng)"的原因是（）。

A.要求不嚴(yán)
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴(yán)密
D.文件類型過多

9.單項(xiàng)選擇題以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是（）。

A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)

10.多項(xiàng)選擇題職業(yè)心理測試的主要手段是（）。

A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試