單項(xiàng)選擇題測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
A.信度
B.重測穩(wěn)定度
C.效度
D.效標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。
A.重測信度高
B.重測穩(wěn)定度好
C.同質(zhì)性信度高
D.評分者信度高
2.單項(xiàng)選擇題()是衡量測試結(jié)果是否穩(wěn)定、可靠的指標(biāo)。
A.重測信度
B.穩(wěn)定度
C.信度
D.復(fù)雜度
3.單項(xiàng)選擇題()的首要條件就是對所有被試施測的測試內(nèi)容相同或等值。
A.科學(xué)程序
B.公平競爭
C.要求要嚴(yán)格
D.題目標(biāo)準(zhǔn)化
4.單項(xiàng)選擇題一個具有良好使用價(jià)值的心理測試,應(yīng)該是經(jīng)過()的。
A.人事決策
B.人員評價(jià)
C.嚴(yán)格驗(yàn)證
D.標(biāo)準(zhǔn)化
5.單項(xiàng)選擇題人格測試或個性測試主要用于測量()等方面?zhèn)€性心理特征。
A.個性差異
B.興趣差異
C.感情差異
D.人的性格、氣質(zhì)
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國內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測試主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要()等多方面的知識。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會型職業(yè)人格類型的人格特征包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
證明測試效度的方法主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
心理測試的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題