單項(xiàng)選擇題一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測(cè)試，應(yīng)該是經(jīng)過（）的。

A.人事決策
B.人員評(píng)價(jià)
C.嚴(yán)格驗(yàn)證
D.標(biāo)準(zhǔn)化


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題人格測(cè)試或個(gè)性測(cè)試主要用于測(cè)量（）等方面?zhèn)€性心理特征。

A.個(gè)性差異
B.興趣差異
C.感情差異
D.人的性格、氣質(zhì)

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)能力測(cè)試可以劃分為一般能力測(cè)試和（）測(cè)試。

A.基本功
B.特殊能力
C.智慧能力
D.能力水平

3.單項(xiàng)選擇題測(cè)查個(gè)人在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)的價(jià)值取向可采用（）測(cè)試。

A.學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)業(yè)成就
C.職業(yè)興趣
D.職業(yè)指導(dǎo)

4.單項(xiàng)選擇題（）測(cè)試是對(duì)經(jīng)過訓(xùn)練所獲得的某種知識(shí)、技能和成就的一種測(cè)試方法。

A.學(xué)業(yè)成就
B.專業(yè)技能
C.技術(shù)等級(jí)
D.技術(shù)能力

5.單項(xiàng)選擇題心理測(cè)試的主要特點(diǎn)不包括（）。

A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對(duì)性

6.單項(xiàng)選擇題勝任特征模型對(duì)特定崗位員工應(yīng)當(dāng)具備的（）進(jìn)行了全面而深入的概括和闡述。

A.能力素質(zhì)
B.興趣素質(zhì)
C.溝通能力
D.心理素質(zhì)

7.單項(xiàng)選擇題心理測(cè)試從內(nèi)容上劃分，可以分為個(gè)性測(cè)試、能力測(cè)試和（）。

A.紙筆測(cè)試
B.投射測(cè)試
C.筆跡測(cè)試
D.職業(yè)興趣測(cè)試

9.單項(xiàng)選擇題造成公文筐測(cè)試出現(xiàn)"天花板效應(yīng)"的原因是（）。

A.要求不嚴(yán)
B.材料難度過于簡(jiǎn)單
C.試題不嚴(yán)密
D.文件類型過多