A.個(gè)性差異
B.興趣差異
C.感情差異
D.人的性格、氣質(zhì)
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A.基本功
B.特殊能力
C.智慧能力
D.能力水平
A.學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)業(yè)成就
C.職業(yè)興趣
D.職業(yè)指導(dǎo)
A.學(xué)業(yè)成就
B.專業(yè)技能
C.技術(shù)等級
D.技術(shù)能力
A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性
A.能力素質(zhì)
B.興趣素質(zhì)
C.溝通能力
D.心理素質(zhì)
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
A.要求不嚴(yán)
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴(yán)密
D.文件類型過多
A.20
B.25
C.30
D.35
A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評價(jià)階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
最新試題
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要()等多方面的知識。
社會(huì)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
應(yīng)用公文筐測試法時(shí),應(yīng)該注意的問題是()。
心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。
考官可以利用()等手段考察被試者。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
社會(huì)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()等。
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括()。
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。