A.重測信度
B.穩(wěn)定度
C.信度
D.復(fù)雜度
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A.科學(xué)程序
B.公平競爭
C.要求要嚴(yán)格
D.題目標(biāo)準(zhǔn)化
A.人事決策
B.人員評價(jià)
C.嚴(yán)格驗(yàn)證
D.標(biāo)準(zhǔn)化
A.個(gè)性差異
B.興趣差異
C.感情差異
D.人的性格、氣質(zhì)
A.基本功
B.特殊能力
C.智慧能力
D.能力水平
A.學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)業(yè)成就
C.職業(yè)興趣
D.職業(yè)指導(dǎo)
A.學(xué)業(yè)成就
B.專業(yè)技能
C.技術(shù)等級
D.技術(shù)能力
A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性
A.能力素質(zhì)
B.興趣素質(zhì)
C.溝通能力
D.心理素質(zhì)
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
最新試題
人的個(gè)性的形成或者說人與人之間的個(gè)性差異主要取決于()。
通過沙盤推演,可以考察被試的()。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識包括()。
公文筐文件可選擇的類型有()。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
職業(yè)人格類型包括()等。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。