單項選擇題企業(yè)為員工提供充分的培訓與開發(fā)的條件和機會,最終目的是為了增強員工自身的()。
A.職業(yè)能力
B.崗位競爭力
C.競爭優(yōu)勢
D.工作需要
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1.單項選擇題()開發(fā)是企業(yè)對付經濟與技術變化的第一道防線。
A.員工技能
B.員工培訓
C.員工管理
D.員工心理
2.多項選擇題創(chuàng)造學習型組織應堅持的行為準則有()等。
A.創(chuàng)造不斷學習的機會
B.促進學習者之間的探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學習
D.建立學習及學習共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景
3.多項選擇題年度培訓計劃的內容包括()。
A.培訓組織機構的建設
B.培訓項目的運作計劃
C.資源管理計劃
D.年度培訓預算
E.培訓開發(fā)機制建設
4.多項選擇題企業(yè)經營戰(zhàn)略主要有()。
A.集中戰(zhàn)略
B.企業(yè)內部成長戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.擴大投資戰(zhàn)略
E.緊縮投資戰(zhàn)略
5.多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)的發(fā)展趨勢包括()。
A.加強新技術在培訓中的運用
B.加強對智力資本的存儲
C.加強對智力資本的運用
D.加強與外界的合作
E.新型培訓方式的實施與開發(fā)
最新試題
()是個人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、提高生活質量的手段而不是目的。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓開發(fā)子系統(tǒng)為分()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的制訂包括()。
題型:多項選擇題
有關培訓開發(fā)的系統(tǒng)思想,正確的說法是()。
題型:多項選擇題
培訓管理者對各部門培訓承擔的職責是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在構建學習型組織時,應當達到的具體要求是()。
題型:多項選擇題
學習型組織的功能是()。
題型:多項選擇題
《第五項修煉》提出的構建"學習型組織"的基本內容是()。
題型:多項選擇題
內部成長戰(zhàn)略對培訓開發(fā)工作應注意的關鍵事項包括()。
題型:多項選擇題
集中戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點不包括()。
題型:單項選擇題