A.明確構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的各類重要學(xué)習(xí)工具
B.激勵員工取得并保持參與學(xué)習(xí)活動中的優(yōu)勢
C.將學(xué)習(xí)融入企業(yè)文化建設(shè)的各種活動之中,樹立正確的學(xué)習(xí)價值觀
D.采取有效措施消除員工學(xué)習(xí)中的各種障礙
E.對員工學(xué)習(xí)活動進行全面管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自我超越
B.改善心智模型
C.建立共同愿景
D.團隊學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考
A.有利于鼓勵員工共同合作
B.促進了組織與環(huán)境相適應(yīng)
C.促進了員工之間探討和對話氛圍
D.有助于建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)
E.有助于企業(yè)為社會服務(wù)
A.要想方設(shè)法使員工全身心地投入
B.持續(xù)不斷地堅持學(xué)習(xí)
C.獲得職業(yè)需要的各種知識和技能
D.增強自身的職業(yè)技能
E.增強自身的素質(zhì)
A.創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機會
B.促進學(xué)習(xí)者之間的探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學(xué)習(xí)
D.建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景
A.培訓(xùn)的計劃性
B.培訓(xùn)參與性
C.培訓(xùn)的內(nèi)容和形式
D.培訓(xùn)資源的利用程度
E.培訓(xùn)基礎(chǔ)平臺的完善
最新試題
實施內(nèi)部成長戰(zhàn)略的企業(yè)的培訓(xùn)重點包括()。
預(yù)警能力是組織學(xué)習(xí)力的首要的視覺和()環(huán)節(jié)。
企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)子系統(tǒng)為分()。
企業(yè)緊縮投資戰(zhàn)略的實現(xiàn)途徑包括()。
企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織時,應(yīng)當(dāng)達到的具體要求是()。
培訓(xùn)管理者對各部門培訓(xùn)承擔(dān)的職責(zé)是()。
()是個人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、提高生活質(zhì)量的手段而不是目的。
企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)中集中戰(zhàn)略培訓(xùn)的重點包括()。
()強調(diào)經(jīng)營的財務(wù)清算和業(yè)務(wù)剝離。
企業(yè)應(yīng)自下而上,初步形成年度培訓(xùn)計劃的()。