多項選擇題在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中，組織對新員工的接納的信號有（）。

A.正面的實際評價
B.分享組織的"機密"
C.流向組織內(nèi)核
D.提升，增加薪資
E.分配新工作，儀式活動


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1.多項選擇題組織職業(yè)生涯年度評審方式有：（）。

A.績效考核
B.自我評價
C.直線經(jīng)理評估
D.全員評估
E.專家咨詢

2.多項選擇題職業(yè)路徑設計的幾種形式包括（）。

A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.縱向職業(yè)路徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
D.橫向職業(yè)路徑
E.雙重職業(yè)路徑

3.多項選擇題組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是（）。

A.組織最高領導者
B.人力資源管理部門
C.職業(yè)生涯委員會
D.職業(yè)生涯指導顧問
E.直接上級、直接下級和同級

4.多項選擇題培訓成果轉化的方法有（）。

A.建立學習小組
B.行動計劃
C.多階段培訓方案
D.應用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境

5.多項選擇題培訓成果轉化機制中管理者支持度由低到高排列正確的是（）。

A.鼓勵、參與、實踐技能、強化
B.接受、鼓勵、參與、實踐技能
C.參與、實踐技能、強化、目標管理
D.鼓勵、接受、參與、實踐技能
E.鼓勵、參與、接受、強化