多項選擇題在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中，組織對新員工的接納的信號有（）。

A.正面的實際評價
B.分享組織的"機密"
C.流向組織內(nèi)核
D.提升，增加薪資
E.分配新工作，儀式活動


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1.多項選擇題組織職業(yè)生涯年度評審方式有：（）。

A.績效考核
B.自我評價
C.直線經(jīng)理評估
D.全員評估
E.專家咨詢

2.多項選擇題職業(yè)路徑設(shè)計的幾種形式包括（）。

A.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
B.縱向職業(yè)路徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
D.橫向職業(yè)路徑
E.雙重職業(yè)路徑

3.多項選擇題組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是（）。

A.組織最高領(lǐng)導者
B.人力資源管理部門
C.職業(yè)生涯委員會
D.職業(yè)生涯指導顧問
E.直接上級、直接下級和同級

4.多項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化的方法有（）。

A.建立學習小組
B.行動計劃
C.多階段培訓方案
D.應用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境

5.多項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化機制中管理者支持度由低到高排列正確的是（）。

A.鼓勵、參與、實踐技能、強化
B.接受、鼓勵、參與、實踐技能
C.參與、實踐技能、強化、目標管理
D.鼓勵、接受、參與、實踐技能
E.鼓勵、參與、接受、強化

6.多項選擇題除了期望理論，培訓轉(zhuǎn)化動機發(fā)揮作用還與（）密切相關(guān)。

A.強化理論
B.公平理論
C.目標設(shè)置理論
D.雙因素理論
E.需求理論

7.多項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化機制中環(huán)境支持機制包括：（）。

A.管理者支持
B.同事支持
C.受訓者配合
D.應用所學技能的機會
E.技術(shù)支持

8.多項選擇題三種影響培訓設(shè)計的培訓轉(zhuǎn)化理論分別是：（）。

A.雙因素理論
B.同因素理論
C.激勵推廣理論
D.認知轉(zhuǎn)換理論
E.赫茨伯格理論

9.多項選擇題從受訓者角度，培訓成果轉(zhuǎn)化可分為（）。

A.依樣畫瓢式地運用
B.舉一反三層面
C.融會貫通層面
D.自我管理層面
E.總結(jié)創(chuàng)新層面

10.多項選擇題分析列舉型技法包括：（）。

A.特性列舉法
B.缺點列舉法
C.希望點列舉法
D.成對列舉法
E.排列舉例法