多項選擇題組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是（）。

A.組織最高領導者
B.人力資源管理部門
C.職業(yè)生涯委員會
D.職業(yè)生涯指導顧問
E.直接上級、直接下級和同級


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1.多項選擇題培訓成果轉化的方法有（）。

A.建立學習小組
B.行動計劃
C.多階段培訓方案
D.應用表單
E.營造支持性的工作環(huán)境

2.多項選擇題培訓成果轉化機制中管理者支持度由低到高排列正確的是（）。

A.鼓勵、參與、實踐技能、強化
B.接受、鼓勵、參與、實踐技能
C.參與、實踐技能、強化、目標管理
D.鼓勵、接受、參與、實踐技能
E.鼓勵、參與、接受、強化

3.多項選擇題除了期望理論，培訓轉化動機發(fā)揮作用還與（）密切相關。

A.強化理論
B.公平理論
C.目標設置理論
D.雙因素理論
E.需求理論

4.多項選擇題培訓成果轉化機制中環(huán)境支持機制包括：（）。

A.管理者支持
B.同事支持
C.受訓者配合
D.應用所學技能的機會
E.技術支持

5.多項選擇題三種影響培訓設計的培訓轉化理論分別是：（）。

A.雙因素理論
B.同因素理論
C.激勵推廣理論
D.認知轉換理論
E.赫茨伯格理論