A.條件和范圍
B.條件和價格
C.價格和方法
D.原則和條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.堅持"風(fēng)險共擔(dān)、利益共享"的原則
B.可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
C.內(nèi)部員工持股自愿原則
D.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
A.成為公司股東后的雇員,任意違反規(guī)章制度,導(dǎo)致管理出現(xiàn)困難
B.股東直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,擾亂企業(yè)日常管理秩序
C.股東執(zhí)行持股計劃和決策錯誤
D.企業(yè)容易出現(xiàn)"大鍋飯"現(xiàn)象
A.期權(quán)是未來的購買行為,購買之前即是權(quán)益兌現(xiàn)之日
B.期股是當(dāng)期的購買行為,股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)
C.期權(quán)既具有激勵作用,也具有約束作用
D.期股既可以出資購買得到,也可以通過贈與、獎勵等方式獲得
A.股票
B.期權(quán)
C.期股
D.分紅
A.董事長
B.總經(jīng)理
C.總裁
D.企業(yè)的經(jīng)營群體
最新試題
下列說法錯誤的是()。
下列屬于對勞動力供給模型修正的理論包括()。
下列屬于外派員工的定價方式的是()。
馬斯洛需求理論包括()。
下列屬于企業(yè)經(jīng)營者年薪制方案的設(shè)計內(nèi)容的是()。
下列說法正確的是()。
對于福利分配型員工,年終分享利潤的發(fā)放形式為()。
構(gòu)建企業(yè)薪酬戰(zhàn)略的基本步驟包括()。
為員工提供在企業(yè)中發(fā)展的兩條不同的路徑,被稱為()。
下列屬于內(nèi)部激勵特征的是()。