多項選擇題法定福利包括()。

A.教育援助計劃
B.婚喪假
C.醫(yī)療保險
D.住房公積金
E.企業(yè)年金


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1.多項選擇題下列對績效計劃概念的描述正確的有()。

A.它的制訂是一個自上而下的過程，也是將組織績效分解成個人績效目標的過程
B.是主管人員與員工在績效年開始之初圍繞績效目標進行反復溝通的過程
C.要求組織與員工對績效目標有明確的認識，并將這種共識落實為績效計劃書
D.是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，也是績效管理過程的起點
E.它包括組織對員工工作成果的期望，但不包括組織希望員工使用的技能

2.多項選擇題下列關于教育的說法正確的有()。

A.教育僅可以使個人受益
B.教育不能產生私人受益，所以私人不愿意進行投資
C.教育能夠帶來較高的社會收益
D.教育只能讓社會受益，因而只能有政府投資
E.由于無法將教育的收益完全私人化，所以各國政府都極為重視教育

3.多項選擇題關于高等教育的說法，正確的是()。

A.高等教育投資決策分析與一般人力資源投資分析的方式相同
B.接受高等教育的非貨幣成本對于不同的人是不一樣的
C.接受高等教育的機會成本就是因為上大學而支出的學費等成本
D.對于任何人來說，接受高等教育都是一種合理的經濟政策
E.高等教育不僅產生私人利益，而且產生社會收益

4.多項選擇題按照巴尼的觀點，人力資源要想成為企業(yè)優(yōu)勢資源，需要具備的條件是()。

A.具有不可模仿性
B.具有流動性
C.可以創(chuàng)造價值
D.可以替代
E.具有稀缺性

5.多項選擇題下列支出中，屬于人力資本投資支出的有()。

A.上大學交的學費
B.為換工作而支付的費用
C.為改善身體狀況而交納的健身俱樂部會費
D.日常應酬中請朋友吃飯的花費
E.為參加在職研究生班學習而支付的費用

6.多項選擇題關于現(xiàn)代工作分析方法的陳述，正確的是()。

A.工作要素法是以人為基礎的
B.關鍵事件法是以人為基礎的
C.工作要素法是以工作為基礎的
D.關鍵事件法是以工作為基礎的
E.工作要素法既以人為基礎又以工作為基礎

7.多項選擇題仲裁員應當公道正派并符合下列()條件之一。

A.曾任審判員的
B.從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的
C.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿5年的
D.律師執(zhí)業(yè)滿3年的
E.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿3年的

8.多項選擇題工作特征模型的核心維度包括()。

A.技能多樣性
B.任務的完整性
C.任務的重要性
D.反饋性
E.工作的績效

9.單項選擇題下列屬于論文形式筆試的優(yōu)點的是()。

A.費時少，效率高
B.成績評定較為客觀
C.應試者的心理壓力小，相對來說更容易發(fā)揮正常水平
D.易于觀察應聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力

10.單項選擇題下列屬于衡量勞動力市場松緊程度的指標的是()。

A.就業(yè)率
B.失業(yè)率
C.政府政策
D.經濟水平