A.提高社會效益
B.易犯官僚主義的錯誤
C.提高經濟效益
D.有利于發(fā)揮基層人員的主動性
E.增加了主管人員的主觀主義作風
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A.正強化
B.負強化
C.消極強化
D.懲罰
E.消退
A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.智能結構
E.功能結構
A.基礎質量評價
B.行為過程評價
C.環(huán)節(jié)質量評價
D.基本素質評價
E.結果質量評價
A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬的需要
D.尊重的需要
E.自我實現的需要
A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
A.分層法
B.調查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
A.分層法
B.調查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
A.分層法
B.調查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.五級醫(yī)療事故
最新試題
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成,比例是“金字塔形”的是()
根據影響劃分,沖突可以分為()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
領導者給予每個成員高度的自主權,只對下屬提出工作目標,但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導。這種領導作風屬于()
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
護理管理者要結合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
計劃工作必須始終堅持以目標為導向()
造成患者中度殘疾、器官組織損傷,導致嚴重功能障礙的是()