單項(xiàng)選擇題在其他條件不變的情況下，()會導(dǎo)致個人勞動力供給時間減少。

A.非勞動收入的增加
B.勞動收入的增加
C.工資水平的下降
D.工資水平的上升


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2.單項(xiàng)選擇題人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)反映了()。

A.企業(yè)員工平均收入的高低
B.企業(yè)人工成本的構(gòu)成情況及其合理性
C.企業(yè)的勞動生產(chǎn)率
D.一定時期內(nèi)企業(yè)人工成本的變動幅度

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于傭金制的說法，錯誤的是()。

A.傭金制是在銷售人員獎勵中常用的方式
B.傭金制是指根據(jù)員工的績效，按照銷售額的一定比例給員工提成
C.傭金制能使員工既關(guān)注短期業(yè)績，又注意公司的長期效益
D.傭金制可能使收入差距過大，導(dǎo)致一部分員工產(chǎn)生不公平感

6.單項(xiàng)選擇題下列員工福利中，不屬于法定福利的是()。

A.社會保險
B.法定假期
C.收入保障計劃
D.住房公積金

7.單項(xiàng)選擇題斯坎倫計劃、拉克收益分享計劃及改進(jìn)生產(chǎn)盈余計劃三者的相同點(diǎn)是()。

A.都以提高生產(chǎn)率為目標(biāo)
B.都能夠很好地節(jié)約原材料成本
C.都要求工人參與
D.都是按月支付獎金

8.單項(xiàng)選擇題有效的績效管理的特征是()。

A.可擴(kuò)充性
B.抽象性
C.可接受性
D.經(jīng)濟(jì)性

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效反饋面談的說法，正確的是()。

A.績效面談含糊籠統(tǒng)，維護(hù)員工自尊
B.績效面談的根本目的是指出員工的不足
C.績效面談中不需要討論員工的績效現(xiàn)狀
D.績效面談中應(yīng)避免對立和沖突

10.單項(xiàng)選擇題對知識型團(tuán)隊(duì)的績效考核，應(yīng)以()為導(dǎo)向。

A.行為
B.員工的特征
C.結(jié)果
D.員工的態(tài)度