多項(xiàng)選擇題組織戰(zhàn)略制訂過程包括（）。

A.確立并說明其經(jīng)營活動(dòng)的使命
B.確定關(guān)鍵性的作用因素，清楚認(rèn)識(shí)外部環(huán)境中存在的威脅和機(jī)遇
C.對(duì)組織的資源和管理體系等內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)
D.確定架構(gòu)
E.確定戰(zhàn)略


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1.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)組織的作用主要表現(xiàn)在（）。

A.加強(qiáng)文化管理，釋放并開發(fā)人的內(nèi)在能力
B.強(qiáng)化企業(yè)理念，提高企業(yè)的美譽(yù)度
C.使每一個(gè)人的持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展成為其工作生活的重要內(nèi)容
D.通過專家招聘、開發(fā)和培訓(xùn)員工，使他們具有應(yīng)對(duì)變化環(huán)境的技能和態(tài)度
E.開發(fā)流程使員工的貢獻(xiàn)達(dá)到最大

2.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的障礙體現(xiàn)在（）。

A.成果難以量化
B.管理人員水平低
C.對(duì)人力資源價(jià)值認(rèn)識(shí)不足
D.關(guān)注人力資源較少
E.不受傳統(tǒng)抵制

3.多項(xiàng)選擇題人力資源指數(shù)的組成因素包括（）。

A.人際關(guān)系
B.組織效率
C.缺勤率和流動(dòng)比率
D.股本總數(shù)
E.內(nèi)在滿意度

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。

A.員工激勵(lì)者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.變革推動(dòng)者
D.管理專家
E.規(guī)劃設(shè)計(jì)者

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的是（）。

A.關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開發(fā)
B.制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工
C.將資源組織起來以強(qiáng)化現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)
D.實(shí)行適度的裁員戰(zhàn)略
E.適應(yīng)市場(chǎng)需求，改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)

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