A.獨立決策
B.聯(lián)合決策
C.家庭決策
D.個人決策
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A.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越高
B.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越低
C.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性不變
D.以上都不對
A.向后彎曲的
B.與橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
A.國家法律和政策對于勞動關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足
B.一些地方政府嚴重地依賴資本,把勞動權(quán)利保護、勞動關(guān)系的平衡置于相對次要的地位
C.勞動者的結(jié)社權(quán)、團結(jié)權(quán)難以保障
D.集體爭議及其方法受到較多的限制
E.勞資雙方力量懸殊
A.范圍廣
B.內(nèi)容更具有廣泛性
C.時間上更具有靈活性
D.形式上多樣性
E.投資少
A.自由化
B.分散化
C.企業(yè)化
D.區(qū)域化
E.行業(yè)化
A.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會統(tǒng)合模式
E.國家統(tǒng)合模式
A.工會在總體上提高了丁資福利水平
B.工會為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
C.工會在維護社會公正方面也發(fā)揮了積極作用
D.工會在總體上維護了勞動者全部的利益
E.工會推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步,同時也促進了企業(yè)管理水平的提高
A.員工
B.雇主
C.勞動成果
D.政府
E.勞動行為
A.是一種以勞動權(quán)利的實現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭議
B.一般都是個別勞動權(quán)益的維護
C.數(shù)量不太多
D.自發(fā)性
A.I930年
B.1931年
C.I933年
D.1935年
最新試題
如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動力供給曲線()。
在工資率提高的時候,替代效應(yīng)將導(dǎo)致()。
關(guān)于勞動力市場特征的說法,正確的是()。
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為()。
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為()。
某地區(qū)2016年共有人口500萬人,其中16歲以下人口為50萬人,就業(yè)人口390萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)2016年的勞動力參與率為()。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括()。
對勞動力的需求是一種()。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人,當(dāng)工資率提高到每小時50元,該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人,則該市制鞋工人的勞動力供給是()。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。