A.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越高
B.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越低
C.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性不變
D.以上都不對
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A.向后彎曲的
B.與橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
A.國家法律和政策對于勞動關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足
B.一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本,把勞動權(quán)利保護(hù)、勞動關(guān)系的平衡置于相對次要的地位
C.勞動者的結(jié)社權(quán)、團(tuán)結(jié)權(quán)難以保障
D.集體爭議及其方法受到較多的限制
E.勞資雙方力量懸殊
A.范圍廣
B.內(nèi)容更具有廣泛性
C.時間上更具有靈活性
D.形式上多樣性
E.投資少
A.自由化
B.分散化
C.企業(yè)化
D.區(qū)域化
E.行業(yè)化
A.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會統(tǒng)合模式
E.國家統(tǒng)合模式
A.工會在總體上提高了丁資福利水平
B.工會為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
C.工會在維護(hù)社會公正方面也發(fā)揮了積極作用
D.工會在總體上維護(hù)了勞動者全部的利益
E.工會推動了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步,同時也促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
A.員工
B.雇主
C.勞動成果
D.政府
E.勞動行為
A.是一種以勞動權(quán)利的實(shí)現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭議
B.一般都是個別勞動權(quán)益的維護(hù)
C.數(shù)量不太多
D.自發(fā)性
A.I930年
B.1931年
C.I933年
D.1935年
A.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的客觀要求
B.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎(chǔ)
C.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是建立健全市場就業(yè)機(jī)制的客觀要求
D.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求
最新試題
下列影響發(fā)達(dá)國家的女性,尤其是已婚女性的勞動力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢的有 ()。
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為()。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人,當(dāng)工資率提高到每小時50元,該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人,則該市制鞋工人的勞動力供給是()。
實(shí)際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為()。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動機(jī),一般是()最普遍的做法。
勞動年齡內(nèi)的人口包括()。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括()。
無論是在短期還是在長期,勞動力需求曲線的形狀都是()。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括()。
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升為5.2萬小時,則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是()。