A.抽樣技術(shù)全國一致
B.信息的時(shí)效性很高
C.失業(yè)率數(shù)據(jù)非常詳細(xì)
D.統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)繁多
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A.從業(yè)人員
B.工作人員
C.兼職人員
D.全兼職入員
A.公益性勞動(dòng)
B.既有勞動(dòng)能力又有勞動(dòng)意愿
C.社會(huì)勞動(dòng)
D.能夠獲得報(bào)酬或收入
A.統(tǒng)計(jì)性歧視與雇主的招募和甄選過程有關(guān)
B.在雇傭員工的過程中雇主通常會(huì)獲取求職者的全部信息
C.從歧視的根源的角度來看提出了統(tǒng)計(jì)性歧視
D.企業(yè)通常會(huì)利用一些歷史經(jīng)驗(yàn)來幫助自己甄選員工
A.具有壟斷地位的企業(yè)
B.完全競爭市場上的企業(yè)
C.國有獨(dú)資企業(yè)
D.外商投資企業(yè)
A.雇主歧視
B.客戶歧視
C.員工歧視
D.職業(yè)歧視
最新試題
下列不屬于就業(yè)的基本含義的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于美國勞工部所界定的失業(yè)人口的有（）。
下列行業(yè)中，其勞動(dòng)力需求不但易受季節(jié)性波動(dòng)的影響，而且對周期性波動(dòng)也十分敏感的是（）。
不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有（）。
（）是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場供求失衡所造成的失業(yè)。
摩擦性失業(yè)是由（）產(chǎn)生的。
在工資談判的過程中，工資水平存在上限和下限，實(shí)際工資水平的上限和下限由（）共同決定。
關(guān)于季節(jié)性失業(yè)，下列說法中正確的有（）。
下列不屬于美國的失業(yè)統(tǒng)計(jì)具有的特點(diǎn)的是（）。
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家對職業(yè)間工資差別主要反映的工資差別有（）。