A.變更名稱
B.變更法定代表人
C.變更主要負(fù)責(zé)人
D.用人單位合并或者分立
E.勞動者不能勝任工作,被調(diào)整了工作崗位
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度
B.無條件服從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮
C.完成勞動合同約定的工作內(nèi)容
D.遵守用人單位的知識產(chǎn)權(quán)保密事項
E.保守用人單位的商業(yè)秘密
A.公平原則
B.平等原則
C.全面履行原則
D.自愿原則
E.合法原則
A.工資調(diào)整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設(shè)施
D.加班加點工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配方法
E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法
A.集體協(xié)商是勞動者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判
B.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動條件和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的談判
C.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
D.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動關(guān)系
E.國家在集體協(xié)商中起調(diào)解作用
A.勞動報酬
B.晉升
C.女職工和未成年人特殊保護(hù)
D.工作時間
E.休息、休假
最新試題
下列情形不影響勞動合同履行的有()。
下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)()。
勞動合同履行應(yīng)遵循的原則有()。
變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用()。
政府在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中起()。
修改《勞動合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起()內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記,方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容,與勞動報酬相關(guān)的內(nèi)容主要包括()。
關(guān)于甲公司支付李某勞動報酬的說法,正確的是()。
關(guān)于李某解除勞動合同的說法,正確的是()。
勞動者在履行勞動合同過程中,除要執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()義務(wù)。