A.測驗變量
B.主觀影響變量
C.客觀影響變量
D.干涉變量
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式中,是()。
A.預(yù)測的效標分數(shù)
B.縱軸的截距
C.斜率
D.測驗分數(shù)
A.穩(wěn)定性
B.準確性
C.可信度
D.區(qū)分性
A.大
B.低
C.小
D.不變
A.難度
B.形式
C.信度
D.效度
A.X-1.96SE<XT≤X+1.96SE
B.X-1.96SE≥XT
C.X+1.96SE≤XT
D.X-1.96SE≌XT≌X+1.96SE
A.0.70
B.0.80
C.0.90
D.1.00
A.時間
B.題目
C.評分
D.內(nèi)容
IQ=100+15(X-)/SD是()的計算公式。
A.比率智商
B.標準分數(shù)
C.標準差
D.離差智商
A.離差智商
B.比率智商
C.百分等級
D.標準九分數(shù)
A.100、16
B.100、15
C.100、14
D.100、13
最新試題
受測者對測驗的經(jīng)驗或應(yīng)試技巧會影響測驗成績,"測驗油子"的表現(xiàn)有()。
計算區(qū)分度最常用的方法是相關(guān)法。常用的相關(guān)法有()。
相關(guān)法是求測驗分數(shù)與效標資料間的相關(guān),這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同,可選用的計算方法有()。
主測者的知識結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗工作所必須具備的()。
選擇題要編好題干,也要編好選項,必須注意()。
編制是非題時,應(yīng)注意()。
在檢驗一個測驗的效標效度時,難點在于找到合適的效標。因此效標的選擇至關(guān)重要,一個好的效標必須具備()的條件。
構(gòu)想效度的估計方法包括()。
美國心理學(xué)家吉賽利(E.E.Ghiselli)提出了如何找出干涉變量的一套方法,它們是()。
在編制測驗前,首先要明確測量的對象,也就是該測驗編成后要用于哪些團體。只有對受測者的()等心中有數(shù),編制測驗時,才能有的放矢。