單項(xiàng)選擇題()是一個(gè)人所具有的比較重要的想當(dāng)穩(wěn)定持久的、傾向性本質(zhì)的心理特征的總和。
A.性格
B.人格
C.個(gè)性
D.氣質(zhì)
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源或財(cái)務(wù)部門的崗位應(yīng)該安排()的人員。
A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理的各個(gè)工作環(huán)節(jié)都是圍繞()這一核心問題展開的。
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績效管理
3.單項(xiàng)選擇題()特指企業(yè)員工在生理、心理等諸多方面的素養(yǎng)和特質(zhì)。
A.性格
B.個(gè)性
C.素質(zhì)
D.秉性
4.單項(xiàng)選擇題()是為了保證工藝性勞動正常進(jìn)行而從事的勞動活動。
A.輔助性勞動
B.技術(shù)性勞動
C.管理性勞動
D.補(bǔ)充性勞動
5.單項(xiàng)選擇題群體決策建立招聘團(tuán)隊(duì)時(shí),團(tuán)隊(duì)成員不包括()。
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
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筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
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生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
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實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
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簡述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
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簡述面試的常見問題。
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