單項選擇題在下列選項中,不屬于績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計原則是()。
A.明確性
B.時效性
C.可測性
D.關(guān)鍵性
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1.單項選擇題不屬于績效管理評估指標(biāo)的是()
A.被評估的人數(shù)
B.信息質(zhì)量
C.被評估人的能力
D.單元層次和組織層次的績效
2.單項選擇題不屬于常見的績效輔導(dǎo)的方式的是()
A.指導(dǎo)型輔導(dǎo)
B.指示型輔導(dǎo)
C.鼓勵型輔導(dǎo)
D.方向型輔導(dǎo)
3.單項選擇題目標(biāo)分解法采用的是()設(shè)定目標(biāo)的方法。
A.橫向比較法
B.平衡計分卡
C.預(yù)期估計法
D.任務(wù)分解法
4.單項選擇題產(chǎn)品返修率屬于()的績效考評指標(biāo)。
A.行為過程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型
5.單項選擇題()表現(xiàn)為被考評者上一個考評期內(nèi)的評價結(jié)果,對其本考評期內(nèi)的評價產(chǎn)生影響。
A.后繼效應(yīng)
B.暈輪誤差
C.個人偏見
D.優(yōu)先效應(yīng)
最新試題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項選擇題
績效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括()
題型:多項選擇題
基于績效考評的培訓(xùn)開發(fā),員工培訓(xùn)從管理方面看,基本可以分為()
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)的來源主要包括()。
題型:多項選擇題
績效考評方法對比分析可以從()等方面進(jìn)行
題型:多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
績效考評和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的()
題型:多項選擇題
績效管理評估指標(biāo)有()。
題型:多項選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
題型:多項選擇題