A.新進社會服務機構的社會工作者
B.服務年限較短、經驗不足的初級社會工作者
C.在社會工作機構實習的學生
D.社會服務機構的非正式人員，主要是志愿者
E.具有豐富實踐經驗，接受過正規(guī)訓練的社會工作者
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A.保障服務機構的正常運行
B.提高社會工作服務質量
C.促進社會工作者成長
D.推動社會工作專業(yè)發(fā)展
E.提升自我潛能
A.傾聽團體成員的表達
B.在討論的每個段落總結并形成結論
C.直接向團體成員說明和修正出現(xiàn)的錯誤
D.在最方便時組織和安排督導會議
E.鏈接不同觀點，并作比較分析
A.向被督導者講解有關老年人身心特點方面的知識
B.教導有關老人院管理運作方面的知識
C.說明有關老年人社會問題政策方面的信息
D.分享有關老年人心理咨詢和個案輔導的技術
E.審閱被督導者的工作記錄和報告
A.師徒式督導
B.訓練式督導
C.管理式督導
D.個別式督導
E.咨詢式督導
A."你做過哪些努力讓服務對象與你合作？"
B."是啊，很多服務對象是很難合作的。"
C."你應該先取得服務對象家人的支持。"
D."遇到這種問題真的很惱火。"
最新試題
社會工作者老李是某社會服務機構的督導，他在每次督導中都要用一定的時間了解和關心被督導者的處境，并表示關心。老李所使用的督導技巧是（）。
社會工作者小林向督導老劉求助，表示在服務過程中有強烈的挫折感，反復訴說服務對象的不合作影響到了服務效果，詢問應如何獲得服務對象的合作。老劉想了解更多相關情況，適當?shù)幕貞牵ǎ?/p>
下列關于同事督導技巧的說法中，表述正確的是（）。
機構督導陳明為了協(xié)助小成探索其工作中遇到的關鍵性問題并加以引導，擬采用"開展話題"技巧。對此督導陳明應（）。
在社會工作督導的功能中，強調效率的是（）。
小王是某社會工作服務機構新錄用的社會工作者，該機構指派資深社會工作者老呂擔任小王的督導。雙方建立了相互信任并約定了督導形式，接著老呂向小王介紹了機構的組織結構、政策、規(guī)章制度等，幫助小王盡快熟悉機構和了解自己在機構中的位置。上述督導內容屬于（）。
在個別督導的會談過程中，督導者要注意（）。
某市從事青少年服務的社會工作者定期聚會，參加者輪流主持會議。聚會的內容主要包括分享專業(yè)服務經驗，提出建議，促進實務工作改善。與其他督導方法相比，這種同事督導方法的特點有（）。
社會工作者小孫剛到社會服務機構工作，他和督導說在做一些青少年案例時，他覺得有些吃力，因為他不太了解青少年群體的相關知識。督導向他介紹了有關青少年社會工作的相關知識。在這個過程中，督導開展的是（）。
社會工作督導的對象主要包括（）。