A.懲罰要合理
B.懲罰要適當(dāng)
C.懲罰要一致
D.懲罰要單一
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A.要把物質(zhì)獎勵與精神獎勵有機(jī)結(jié)合起來，使兩者相輔相成
B.員工作出了成績，符合獎勵標(biāo)準(zhǔn)以后，管理者應(yīng)該立即予以獎勵
C.對不同的員工要采用單一的獎勵方式
D.獎勵程度要與員工的貢獻(xiàn)相符
A.采用個人述職方式進(jìn)行考核
B.群眾考評方式進(jìn)行考核
C.上級評定方式進(jìn)行考核
D.設(shè)計相應(yīng)考核指標(biāo)體系，通過對考核人所管部門、承擔(dān)職責(zé)、工作完成情況進(jìn)行指標(biāo)分解，以量化指標(biāo)進(jìn)行考核
A.三個月
B.六個月
C.九個月
D.一年
A.定性
B.定量
C.定量與定性相結(jié)合
D.不確定
A.個人生活習(xí)慣
B.業(yè)務(wù)能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.溝通能力
最新試題
一般管理層員工能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作，請說明年度培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括哪些？
人事部在處理此事時有什么錯誤？
薪酬管理目標(biāo)必須與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)相一致，因為薪酬管理是企業(yè)管理的一個有機(jī)組成部分。企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要包括（）。
項目管理負(fù)責(zé)人知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
人員的入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)。職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。
下列對員工辭職管理敘述正確的有（）。
請問小胡的想法是否正確？
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括（）。
請問培訓(xùn)協(xié)議對劉某有沒有約束力？