單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于篩選申請(qǐng)表的方法是（）。

A.注明可疑之處
B.關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問(wèn)題
C.分析簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)
D.判斷應(yīng)聘者的態(tài)度


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1.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)注意的是（）。

A.內(nèi)容的設(shè)計(jì)要根據(jù)職務(wù)說(shuō)明書來(lái)確定
B.在設(shè)計(jì)申請(qǐng)表時(shí)要考慮申請(qǐng)表的邏輯性
C.力求能真實(shí)全面反映應(yīng)聘者的信息
D.便于找出符合職位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求的應(yīng)聘者

2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理中組織人員招聘的第一步是（）。

A.設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表
B.公布招聘信息
C.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審
D.確定選拔方法

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工懲罰時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題敘述不正確的是（）。

A.懲罰要合理
B.懲罰要適當(dāng)
C.懲罰要一致
D.懲罰要單一

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)注意的問(wèn)題敘述不正確的是（）。

A.要把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使兩者相輔相成
B.員工作出了成績(jī)，符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以后，管理者應(yīng)該立即予以獎(jiǎng)勵(lì)
C.對(duì)不同的員工要采用單一的獎(jiǎng)勵(lì)方式
D.獎(jiǎng)勵(lì)程度要與員工的貢獻(xiàn)相符