判斷題職位所帶來(lái)的硬權(quán)力是指領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威源于其在組織內(nèi)部的頭銜和角色所賦予的硬權(quán)力。此種說(shuō)法:()
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4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)對(duì)勝局的把握,能引領(lǐng)下屬?gòu)囊粋€(gè)勝利走向另一個(gè)勝利的人具有的領(lǐng)導(dǎo)力層次是:()
A.許可認(rèn)同
B.眾望所歸
C.生產(chǎn)成果
D.職位硬權(quán)力
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于職位硬權(quán)力的認(rèn)識(shí),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:()
A.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)掌控獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰權(quán)
B.對(duì)于獎(jiǎng)懲的決定要嚴(yán)格執(zhí)行
C.嚴(yán)慈力涉于小事
D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該堅(jiān)持民主
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教育強(qiáng)調(diào)的是how,培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是why。此種說(shuō)法()。
題型:判斷題
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企業(yè)的任何評(píng)估都是合理的,評(píng)估出來(lái)的薪點(diǎn)、價(jià)值能夠完全作為企業(yè)的實(shí)施方案。此種說(shuō)法。()
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培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師,以講師為中心。此種說(shuō)法()。
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從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來(lái)說(shuō),培訓(xùn)解決的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費(fèi)的時(shí)間,應(yīng)占工作量的()。
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工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)額度主要按照地區(qū)劃分,比例在0.5%~2%。此種說(shuō)法()。
題型:判斷題