A、外向型
B、藝術(shù)型
C、社會(huì)型
D、穩(wěn)健型
E、研究型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、面試位置的排列
B、環(huán)境的色彩
C、面試場(chǎng)所光線
D、噪音問題
E、園桌形式排列
A、可用于大規(guī)模團(tuán)體施測(cè)
B、也可用于個(gè)人施測(cè)
C、測(cè)試人的手指靈活性
D、測(cè)試人的注意力穩(wěn)定性
E、.考察人們的閱讀理解能力
A、穩(wěn)定性
B、嚴(yán)肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性
A、題目命制是在全編題計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行
B、題目的覆蓋
C、題目的公平性
D、題目的效度
E、測(cè)驗(yàn)的形式
A、方桌式
B、長(zhǎng)方桌式
C、圍座式
D、圓桌式
E、斜一對(duì)一式
F、橫一對(duì)一式
最新試題
確定試測(cè)人員結(jié)構(gòu)主要包括()
下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測(cè)驗(yàn)”解說正確的選項(xiàng)()
以人為工作對(duì)象的職業(yè)包括()
題目的覆蓋面問題主要體現(xiàn)在()
人格測(cè)驗(yàn)—卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn),不適合在我國(guó)使用。
“特性——因素”的核心問題就是如何將每個(gè)人的特性與()有機(jī)結(jié)合
霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn),共分兩大部分()
常用的面試位置排列方式有()
測(cè)驗(yàn)?zāi)芰c(diǎn)與崗位描述的要求直接相關(guān)。
在進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)時(shí),明確測(cè)驗(yàn)內(nèi)容,就是明確測(cè)驗(yàn)本身的題目?jī)?nèi)容。