A、目標(biāo)、原則和結(jié)構(gòu)
B、目標(biāo)、部門(mén)和效率
C、目標(biāo)、部門(mén)和關(guān)系
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A.正式權(quán)力與溝通技巧
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C．社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)
最新試題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。