多項(xiàng)選擇題雙因素理論中的激勵因素相當(dāng)于需求層次理論中的（）
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需要
D.社會需求
E.自我實(shí)現(xiàn)
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1.多項(xiàng)選擇題心理學(xué)家勒溫對領(lǐng)導(dǎo)者控制或影響被領(lǐng)者的方式提出了三種極端理論，為（）
A.開放型
B.放任型
C.封閉型
D.專制型
E.民主型
2.多項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的要求，對高校教師最適于（）的領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
3.多項(xiàng)選擇題屬于領(lǐng)者個人權(quán)利的是（）
A.信息權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.專長權(quán)
D.法定權(quán)
E.表率權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公平理論，公平發(fā)生在（）的情況之下。
A.自己的結(jié)果等于他人的結(jié)果
B.自己的投入等于他人的投入
C.所有員工獲取相同報(bào)酬
D.自己的結(jié)果與投入的比等于他人的結(jié)果與投入之比
5.單項(xiàng)選擇題X理論和Y理論是（）總結(jié)提出的。
A.亞伯拉罕·馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茲伯格
C.道格拉斯·麥格雷戈
D.大衛(wèi)·麥克蘭
最新試題
管理活動中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）
題型：單項(xiàng)選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
定性的管理研究方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題