A.政策出臺(tái)背景
B.政策配套管理制度
C.政策實(shí)施的組織管理架構(gòu)
D.政策實(shí)施流程
E.政策預(yù)算資金安排
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確?？?jī)效目標(biāo)與部門職能和戰(zhàn)略相關(guān)，支出定位準(zhǔn)確，預(yù)算決策科學(xué)
B.確保目標(biāo)與預(yù)算匹配，為預(yù)算編制精細(xì)、科學(xué)提供依據(jù)
C.確?？?jī)效目標(biāo)明確、可衡量，為績(jī)效跟蹤和評(píng)價(jià)提供參考
D.確保目標(biāo)保障充分，確實(shí)可行
A.立項(xiàng)依據(jù)充分性
B.財(cái)政資金使用情況
C.項(xiàng)目管理制度建設(shè)以及執(zhí)行情況
D.預(yù)算效果目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
A.部門（單位）組織自我評(píng)價(jià)
B.部門（單位）組織再評(píng)價(jià)
C.財(cái)政部門組織再評(píng)價(jià)
D.財(cái)政或預(yù)算主管部門組織重點(diǎn)評(píng)價(jià)
A.財(cái)政部門
B.預(yù)算主管部門
C.人大政協(xié)
D.預(yù)算單位
A.規(guī)范項(xiàng)目分類管理
B.評(píng)估審查項(xiàng)目立項(xiàng)必要性
C.評(píng)估審查項(xiàng)目預(yù)算匹配度
D.明確項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)
最新試題
系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有（）。
政府部門的績(jī)效概念分為（）。
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開(kāi)展，影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞（）
在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。
優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括（）
效能關(guān)心的問(wèn)題是（）。
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
績(jī)效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
下列有關(guān)績(jī)效反饋的特征說(shuō)法正確的是（）。