判斷題規(guī)定員工享受病假待遇應(yīng)出示醫(yī)生證明作為病假的依據(jù)。
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2.單項(xiàng)選擇題仲裁委員會(huì)實(shí)行三方原則,下列不屬于仲裁委員會(huì)三方的是()
A.勞動(dòng)行政部門
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)者
D.企業(yè)家協(xié)會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于外部招聘的優(yōu)點(diǎn),下列說法錯(cuò)誤的是()
A.為企業(yè)帶來新鮮空氣,注入新鮮血液
B.可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才
C.能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才
D.由于外部人員的優(yōu)秀,減少了企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則包括()。
A.平等自愿的原則
B.著重調(diào)解、及時(shí)處理原則
C.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則
D.當(dāng)事人在適用法律面前一律平等原則
E.自行協(xié)商原則
5.多項(xiàng)選擇題訂立企業(yè)勞動(dòng)合同的原則包括()。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
E.符合企業(yè)招聘規(guī)定
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培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
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直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些?
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新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)原則有哪些?
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?
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培訓(xùn)效果可以從不同層次來評(píng)估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
題型:填空題
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些?
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論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
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職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
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論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
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