單項(xiàng)選擇題知識按其來源不同，分為理論知識與（）。
A.一般知識
B.特殊知識
C.實(shí)際知識
D.經(jīng)驗(yàn)知識
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1.單項(xiàng)選擇題（）是通過特定的標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)來衡量人的智力水平高低的一種科學(xué)方法。
A.人格測驗(yàn)
B.能力傾向性測驗(yàn)
C.智力測驗(yàn)
D.心理健康測驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題（）起源于臨床心理學(xué)和精神病治療法，作為誘出被試者內(nèi)心思想情感的一個(gè)手段?，F(xiàn)在每當(dāng)不宜直接提問或研究的真正目的不宜暴露時(shí)會采用。
A.廣義的投射技術(shù)
B.投射技術(shù)
C.狹義的投射技術(shù)
D.構(gòu)造投射
3.單項(xiàng)選擇題它是事實(shí)報(bào)告計(jì)算機(jī)輔助分析的考核性品德測評方法他是（）。
A.主觀量表測評法
B.OSL品德測評法
C.問卷測驗(yàn)法
D.FRC品德測評法
4.單項(xiàng)選擇題（）是先選擇某一中介變量，對諸種不同類別或病不同質(zhì)的品德測評對象進(jìn)行統(tǒng)一性的轉(zhuǎn)化，對他們進(jìn)行近似同類同質(zhì)的量化。
A.品德測評的類別量化
B.品德測評的當(dāng)量量化
C.品德測評的順序量化
D.品德測評的模糊量化
5.單項(xiàng)選擇題在教育與心理的測量評價(jià)中，其定義有三個(gè)基本要素：（）、數(shù)字符號以及分配數(shù)字符號的法則。
A.測量評價(jià)對象
B.操行評語
C.品德測評
D.統(tǒng)一的測評方法
最新試題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗(yàn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題